Получи скидку на первый заказ до 1000 руб!*
Очень хорошая контора, ребята мастера своего дела, были проблемы с дипломной работой, мне бысто помогли разобраться во всём.Вобщем советую всем.
Воспользовался услугами. Очень хорошая помощь в учёбе, и возможности для повышения квалификации не отвлекаясь от основных обязанностей. Мало таких спе...
Хотела сказать спасибо за помощь по курсовой работе, а также пожелать процветания. В будущем буду заказывать решение трудных тестов.
Оказывают отличные услуги. Очень хорошая помощь в учёбе. Побольше бы таких специалистов, готовых помочь.
Отличный сервис! Помогли разобраться в сложном материале и сдать работу на отлично. Рекомендую!



Итоговая аттестационная работа (ИАР) — это выпускная работа программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации по управлению предприятием. Обычный объём — 30-40 страниц, защита проходит перед аттестационной комиссией учебного центра, а по итогам выдают диплом о профессиональной переподготовке, а не о высшем образовании.
На такую программу редко идут вчерашние выпускники. Чаще это люди, которые уже руководят и которым не хватает управленческого профиля в документах:
Общее у всех одно: человек работает полный день, учится по вечерам и выходным, а к сроку сдачи подходит с реальной нехваткой времени, а не с нехваткой понимания. Поэтому и работа устроена иначе, чем в вузе: от слушателя ждут не исследования, а разбора управленческой ситуации на конкретном предприятии и понятных предложений, что с ней делать.
Стандартная схема — введение, аналитическая часть по предприятию, проектная часть с предложениями, заключение, список источников и приложения. Аналитика и предложения занимают основной объём, теории обычно отводят не больше 8-10 страниц, и та нужна как рабочий инструмент: выбранная модель или методика, по которой вы дальше считаете.
Темы на переподготовке формулируют от задачи организации, а не от списка кафедры. Характерные варианты:
Если тема ещё не согласована, лучше выбирать ту область, где у вас на руках есть цифры и документы. Красивая формулировка, под которую нечем наполнить аналитическую часть, — самая частая причина переделок.
Практическая часть аттестационной работы строится на вашем предприятии и вашем участке ответственности — именно это отличает ИАР от учебного реферата. Комиссия учебного центра смотрит в первую очередь на то, разобрали ли вы настоящую ситуацию и предложили ли решение, которое можно применить в понедельник.
Что обычно берут из рабочего материала:
Отдельный вопрос — закрытые данные. Далеко не каждый работодатель разрешит вынести в работу выручку, зарплатный фонд или состав поставщиков, и требовать этого никто не может. Рабочие способы обойтись без разглашения:
Если материала нет совсем, работу всё равно можно собрать на открытой отчётности компании выбранной отрасли. Но тогда честно скажем: практическая часть получится слабее, и на защите вопрос «а как это связано с вашей работой» вероятен.
Оформление аттестационной работы задаёт методичка учебного центра, а не единый стандарт. Центры пишут свои правила сами, и расхождения между ними доходят до принципиальных: где-то ждут 30 страниц, где-то 45, где-то требуют отзыв руководителя от организации, а где-то нет.
Чаще всего встречаются такие рамки:
Поэтому первое, о чём мы просим, — прислать методичку или хотя бы её фотографии. Разница между «по общим правилам» и «по правилам вашего центра» — это чаще всего разница между принятой работой и возвратом на доработку из-за мелочей вроде структуры титульного листа.
Помогаем на любом этапе: от формулировки темы до готовой работы с презентацией и речью для защиты. Цена — от 1500 ₽, срок — от 3 дней, оценку делаем бесплатно, до начала работы.
Что можем взять на себя:
Из чего складывается цена именно на этом типе работ. Дешевле всего выходят работы, где тема уже утверждена, методичка на руках и есть исходные данные по организации — остаётся написать и оформить. Дороже, когда данных нет и материал нужно собирать из открытых источников, когда в проектной части требуется экономический расчёт эффекта от предложений, когда центр задаёт высокий порог оригинальности или срок меньше трёх дней. Отдельно считаются презентация и доклад, если они нужны не сразу.
Теперь о том, чего мы не делаем. Мы не выдумываем данные вашей организации: если вы не можете дать цифры, мы работаем на обезличенных или отраслевых показателях и говорим об этом прямо, а не подставляем в таблицы правдоподобные числа. Мы не подделываем документы с места работы — ни справки, ни отзывы руководителя, ни акты о внедрении, ни печати. Такие бумаги вы получаете у себя в организации сами, и это в ваших же интересах: подлог вскрывается на защите одним уточняющим вопросом.
Пришлите тему, методичку центра и срок сдачи — посмотрим и скажем, что реально успеваем сделать и сколько это будет стоить.