Получи скидку на первый заказ до 1000 руб!*
Очень хорошая контора, ребята мастера своего дела, были проблемы с дипломной работой, мне бысто помогли разобраться во всём.Вобщем советую всем.
Воспользовался услугами. Очень хорошая помощь в учёбе, и возможности для повышения квалификации не отвлекаясь от основных обязанностей. Мало таких спе...
Хотела сказать спасибо за помощь по курсовой работе, а также пожелать процветания. В будущем буду заказывать решение трудных тестов.
Оказывают отличные услуги. Очень хорошая помощь в учёбе. Побольше бы таких специалистов, готовых помочь.
Отличный сервис! Помогли разобраться в сложном материале и сдать работу на отлично. Рекомендую!
Вы заказывали у нас хотя бы один раз? Присоединяйтесь к клубу постоянных клиентов и получайте 10% скидку на все последующие заказы! Мы ценим ваше доверие и хотим сделать ваше обучение еще выгоднее.
На кафедру должна прийти работа на 25–30 страниц, где нормативные положения разобраны на уровне статей закона, а не пересказаны общими словами, и подкреплены практикой: судебной, кадровой или статистикой по государственному органу. Это юридико-управленческий предмет, и оценивают его по точности работы с источником права.
Курс читают на направлениях «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция», курсовую пишут обычно на 2–3 году обучения, защищают перед научным руководителем в своей группе. Никаких финансовых расчётов и моделей здесь нет — вместо них анализ норм, сопоставление редакций, разбор правоприменения.
Базовый нормативный слой один и тот же почти для любой темы: закон о системе государственной службы, закон о государственной гражданской службе, закон о противодействии коррупции, указы Президента о конкурсе и аттестации, административные регламенты и должностные регламенты конкретного органа. Работа, в которой цитируется только общий закон, а подзаконный уровень пропущен, выглядит незаконченной.
Из чего обычно складывается текст:
Предмет большой, и главная беда тем — их широта. Перечень кафедры обычно включает такие формулировки:
Сузить тему проще всего тремя способами: по виду службы — гражданская, военная, иные виды; по уровню — федеральный или региональный орган с указанием конкретного субъекта; по стадии прохождения — поступление, исполнение обязанностей, прекращение. Тема «Аттестация служащих» безбрежна, а «Порядок аттестации гражданских служащих регионального органа исполнительной власти и типичные нарушения процедуры» очерчивает и материал, и результат.
Практическая часть тут — не расчёты, а анализ документов. Эмпирическую базу собирают из четырёх открытых слоёв, и руководитель ждёт, что в работе будет минимум два.
Приёмы обработки простые, но их надо назвать в введении: формально-юридический анализ нормы, сравнительно-правовой метод при сопоставлении регионов или видов службы, контент-анализ объявлений о конкурсах и должностных регламентов, обобщение судебной практики. Если тема позволяет, добавляют небольшой количественный срез: сколько из отобранных конкурсных процедур завершилось назначением, как распределились основания прекращения контракта в выборке дел. Оформляют такие результаты таблицей с указанием периода и источника выборки.
Завершается глава проблемной частью. Задача — не переписать критику из чужой статьи, а показать разрыв: норма требует одного, документ органа или практика показывают другое. Предложение по итогам формулируют как поправку с конкретной формулировкой или как организационную меру для кадровой службы.
Работы по этому предмету заворачивают в основном за небрежность с источниками права.
Отдельно смотрят список источников: в нём должны быть разделы — акты по убыванию юридической силы, затем практика, затем литература, и всё это в актуальных редакциях.
Основная работа здесь — с источниками права: найти действующие редакции, отобрать практику, свести всё это во вторую главу. Возьмём тему полностью или только ту часть, которая не идёт. Стоимость — от 2500 ₽, срок — от 5 дней. Посмотреть задание и назвать сумму — бесплатно, до начала работы.
На цену влияют глубина проработки практики и широта темы. Разбор одного института по одному органу обойдётся дешевле, чем сравнение регулирования в нескольких субъектах или сопоставление видов службы. Отдельно считаются приложения, если кафедра просит образцы документов или сводные таблицы по выборке дел. Срок зависит от того, насколько свежая практика нужна: подбор решений за последний год занимает больше времени, чем работа по устоявшейся позиции.
Есть вещи, за которые мы не беремся. Не ссылаемся на несуществующие дела и не придумываем реквизиты актов — каждый источник в работе проверяем. Не используем внутренние документы органа, которые вы не вправе передавать: берём только опубликованные. И не обещаем, что руководитель согласится с вашей позицией по спорному вопросу, — но аргументацию выстроим так, чтобы её можно было защитить со ссылкой на норму.
Пришлите тему, методичку и срок сдачи в форму на сайте или в мессенджер. Ответим, что успеваем, и разложим стоимость по частям работы.
