Очень хорошая контора, ребята мастера своего дела, были проблемы с дипломной работой, мне бысто помогли разобраться во всём.Вобщем советую всем.
Воспользовался услугами. Очень хорошая помощь в учёбе, и возможности для повышения квалификации не отвлекаясь от основных обязанностей. Мало таких спе...
Хотела сказать спасибо за помощь по курсовой работе, а также пожелать процветания. В будущем буду заказывать решение трудных тестов.
Оказывают отличные услуги. Очень хорошая помощь в учёбе. Побольше бы таких специалистов, готовых помочь.
Отличный сервис! Помогли разобраться в сложном материале и сдать работу на отлично. Рекомендую!
Преддипломная практика во Владимирском государственном университете имени А.Г. и Н.Г. Столетовых работает на одну цель — на вашу выпускную квалификационную работу. Всё, что вы соберёте за этот период, должно потом лечь в практическую часть ВКР, иначе материал придётся собирать заново, уже без доступа к организации. Программа практики с перечнем задач лежит в личном кабинете студента student.vlsu.ru.
Внешне они похожи: та же организация, тот же сбор данных, похожий по составу отчёт. Разница в адресате материала. На производственной практике вы изучаете организацию как объект и делаете выводы о ней. На преддипломной вы изучаете организацию под углом конкретной темы, и всё, что к теме не относится, из отчёта уходит.
Отсюда три практических следствия. Первое: границы материала задаёт тема, а не программа практики — программа говорит, что нужно сдать, тема говорит, о чём это будет. Второе: глубина другая. Вместо обзора нескольких направлений деятельности берётся один участок, но подробно, с данными за несколько периодов и с методикой, которая потом будет использована в выпускной работе. Третье: у отчёта появляется вторая жизнь. Производственный отчёт после зачёта можно забыть, преддипломный вы будете открывать ещё несколько месяцев, пока пишется диплом.
Если вам нужен именно первый формат — с общим анализом деятельности предприятия, — он разобран на странице про производственную практику. Требования к самой выпускной работе — её структура, оформление, проверка на заимствования и порядок допуска — лежат на отдельной странице про ВКР.
Полезно заранее представлять, как выглядит практическая часть выпускной работы, и собирать именно под неё. Обычно ей нужны четыре вещи, и все четыре добываются на практике.
Есть и обратный список — то, что студенты собирают по привычке и что в диплом не попадает никогда: подробная история организации, полный устав, штатное расписание целиком, описание всех подразделений, отчётность по направлениям, не связанным с темой. Всё это раздувает отчёт, но практической главе ничего не даёт.
Ситуация обычная, особенно на заочной форме: практика по календарю раньше, чем окончательное закрепление темы. Полностью решить её нельзя, но потери минимизировать можно.
Начните с рабочей формулировки. Даже приблизительное направление — «что-то про мотивацию персонала», «что-то про автоматизацию склада», «что-то про диагностику на уроках» — уже сужает поиск в разы. Обсудите её с научным руководителем до практики, хотя бы в переписке: чаще всего он сразу скажет, какое направление проходное, а какое нет.
Дальше собирайте материал с запасом по ширине, но не по глубине. Это значит: возьмите базовые показатели по двум-трём смежным направлениям, но не закапывайтесь ни в одно, пока тема не определилась. Обязательно возьмите то, что потом будет трудно достать: копии внутренних форм, регламенты, доступ к статистике за прошлые периоды, контакты сотрудника, готового ответить на вопросы позже. Данные — это то, за чем придётся возвращаться, а тексты и нормативку вы найдёте и без организации.
И зафиксируйте всё письменно сразу. Практика заканчивается, пропуск сдаётся, а вопросы к материалу возникают через два месяца, когда пишется вторая глава.
У преддипломной практики есть точка невозврата — день, когда она заканчивается. После него доступ к организации сохраняется в лучшем случае через одного знакомого сотрудника, а чаще не сохраняется совсем. Поэтому последняя неделя практики стоит дороже всех остальных, и потратить её нужно на добывание того, что потом не восстановить.
Приоритет такой. Первое — данные за прошлые периоды: их выгружают из систем, и сделать это может только сотрудник с доступом. Второе — копии и образцы внутренних документов: формы, регламенты, положения о подразделении, должностные инструкции. Третье — согласование того, что вам разрешено использовать: лучше получить это письменно, хотя бы сообщением, чем потом объяснять на защите, откуда взялись цифры. Четвёртое — контакт человека, готового ответить на уточняющий вопрос через месяц, когда вы будете писать вторую главу и обнаружите, что чего-то не хватает.
И ещё одно, о чём вспоминают поздно: сфотографируйте или отсканируйте всё, что дали в бумаге, сразу. Бумажные материалы теряются между практикой и защитой с поразительной регулярностью, а отчёт и диплом придётся к ним возвращаться не один раз.
На части направлений в программе преддипломной практики появляется пункт про апробацию результатов или про внедрение предложений в деятельность организации. Сначала посмотрите свою программу: если такого пункта нет, придумывать его себе не нужно — это лишняя работа. Если есть, разберитесь, что под ним понимается именно у вас, потому что трактовки разные.
Чаще всего под апробацией имеют в виду одно из трёх. Либо вы обсудили свои предложения со специалистами организации и зафиксировали их отклик — это самый простой и честный вариант. Либо часть предложенного действительно опробована на практике хотя бы в пилотном виде, и есть результат, который можно описать. Либо результаты представлены публично — на конференции, семинаре, заседании кафедры, — и это подтверждается программой мероприятия или публикацией.
Практический совет: если пункт про внедрение в программе есть, поднимайте этот вопрос в организации заранее, а не в последний день. Оформление любого подтверждающего документа занимает время и требует чьей-то подписи, а в конце практики вы уже никому не интересны. Мы, со своей стороны, помогаем сформулировать сами предложения так, чтобы их вообще можно было обсуждать всерьёз: расплывчатую рекомендацию не станет комментировать ни один специалист.
Мы пишем отчёт по преддипломной практике целиком: введение с привязкой к теме, характеристику объекта в нужном объёме, аналитическую часть по вашим данным, выводы, работающие на будущую ВКР, список источников, приложения и дневник. Если тема уже есть, дополнительно составляем короткую записку о том, какой из собранного материала в какую главу диплома пойдёт. Работа стоит от 4 400 ₽ и делается от 5 дней. Сумму считаем по теме и объёму собранного материала; оценка бесплатная и ни к чему не обязывает.
Оценку мы не обещаем, печати и подписи организации не изготавливаем — это остаётся вашей частью.
Самая дорогая ошибка на выпуске — когда отчёт по практике и практическая глава ВКР рассказывают разное. Цифры отличаются, названия подразделений не совпадают, в отчёте один период, в дипломе другой. Это заметно и вызывает неприятные вопросы, потому что оба документа рассматриваются вместе.
Профилактика простая и стоит десяти минут. Заведите один файл с исходными данными — таблицу, куда выписаны все показатели с указанием источника и периода. И отчёт, и диплом должны брать числа только оттуда. Названия объекта, подразделения и должностей зафиксируйте в одной форме и не меняйте. Период анализа выберите один раз и укажите его одинаково в обоих документах. Если после практики появились новые данные, обновляйте таблицу, а не отдельные абзацы в двух файлах.
Когда отчёт и диплом делают у нас, мы держим эту таблицу сами и передаём её вам вместе с работой — она пригодится и на защите, если попросят пояснить, откуда взялась конкретная цифра. Где искать сам файл программы практики и прочие учебные документы, коротко описано на странице помощи студентам ВлГУ.
Так бывает: выпускная работа заказана раньше или пишется самостоятельно, а отчёт по практике остался. Проблема решаемая, но нам понадобится не только задание на практику, а хотя бы содержание диплома и черновик практической главы, если он есть. Отчёт мы подстроим под них: возьмём те же данные, тот же период, ту же терминологию и те же выводы, только в формате практики. Обратный порядок — сначала отчёт вслепую, потом сверка — почти всегда даёт расхождения.
Если черновика нет совсем, достаточно темы, объекта исследования и списка данных, которыми вы располагаете. Тогда мы делаем отчёт нейтральным по выводам: он не будет противоречить будущему диплому, что бы в нём в итоге ни оказалось.
Классический тупик: тему утвердили по одному направлению, а база практики к нему отношения не имеет. Например, тема про цифровизацию, а практика в организации, где всё ведут на бумаге. Выход не в смене темы — её обычно уже не поменять, — а в смене ракурса. Отсутствие процесса тоже факт, и он анализируется: как сейчас обходятся без него, чего это стоит по времени и ошибкам, какие ограничения мешают внедрению. Такая практическая глава ничем не хуже, а предложения в ней получаются даже конкретнее, потому что видна отправная точка.
Второй ход — расширить объект. Если у самой организации данных нет, добавьте сравнение с открытыми данными похожих организаций или с отраслевыми показателями, а вашу базу используйте как единичный случай. Об этом стоит договориться с научным руководителем заранее, одним сообщением.
У преддипломной практики есть особенность, которой нет у остальных видов: она стоит в самом плотном месте учебного года. Рядом — государственная итоговая аттестация, сдача выпускной работы, проверка, предзащита. Если отчёт по практике съезжает на последнюю неделю, он съезжает туда вместе со всем остальным.
Практический совет: делайте отчёт по практике сразу после её окончания, даже если формальный срок сдачи позже. Во-первых, материал ещё свежий и связь с организацией не потеряна. Во-вторых, при написании отчёта всегда обнаруживается, чего в данных не хватает, — и в этот момент ещё можно дозапросить. В-третьих, готовый отчёт сильно ускоряет вторую главу диплома: половина текста, по сути, уже написана.
Ситуация неприятная, но не редкая: руководитель ушёл, заболел, перешёл на другую кафедру, и на финишной прямой у вас новый человек с собственным взглядом на работу. Первое, что стоит понять, — материал практики при этом не обесценивается. Данные, собранные в организации, остаются данными; меняется рамка, в которой они интерпретируются.
Действовать лучше так. Соберите в один файл всё, что уже согласовано: тему в действующей формулировке, содержание, собранные материалы, готовые фрагменты текста. Придите с этим к новому руководителю на первую же встречу — разговор по документу проходит совсем иначе, чем разговор на словах. Дальше зафиксируйте, что именно он просит изменить, и не пытайтесь угодить обоим сразу: указания прежнего руководителя, если они противоречат новым, больше не действуют.
Если отчёт по практике при этом уже сдан и зачтён, переделывать его не нужно — он закрыт. Правки коснутся диплома, и мы в таких случаях помогаем перестроить практическую часть под новые требования, опираясь на тот же собранный материал.
Кроме практики на последнем курсе обычно остаются хвосты и аттестация. Как закрыть их одним пакетом, описано на странице про сессию под ключ; состав самого комплекта отчёта — титульный лист, дневник, приложения — разобран на странице «Отчёт по практике».
Найдите свой вуз в списке: на его странице собраны цены и сроки по всем видам работ, а также порядок сдачи в вашей системе дистанционного обучения.
