Очень хорошая контора, ребята мастера своего дела, были проблемы с дипломной работой, мне бысто помогли разобраться во всём.Вобщем советую всем.
Воспользовался услугами. Очень хорошая помощь в учёбе, и возможности для повышения квалификации не отвлекаясь от основных обязанностей. Мало таких спе...
Хотела сказать спасибо за помощь по курсовой работе, а также пожелать процветания. В будущем буду заказывать решение трудных тестов.
Оказывают отличные услуги. Очень хорошая помощь в учёбе. Побольше бы таких специалистов, готовых помочь.
Отличный сервис! Помогли разобраться в сложном материале и сдать работу на отлично. Рекомендую!
Производственная практика в УрГЭУ — единственная из практик, которую нельзя написать без фактического материала организации. Нужны конкретные данные — бухгалтерская отчётность, показатели, внутренние документы, схемы процессов, — и вокруг них строится весь отчёт. Текстовую часть, расчёты и дневник мы делаем от 4 000 ₽ при готовности от 5 дней; данные вы либо приносите с предприятия, либо мы берём их из открытых источников по вашей организации.
Набор зависит от направления, но логика одна: отчёт должен опираться на то, что в организации реально существует, а не на общие рассуждения об отрасли. Ориентируйтесь на этот перечень, когда будете просить материалы у руководителя практики от организации.
Собирать всё подряд не нужно: ориентиром служит индивидуальное задание. Если в нём стоит анализ финансового состояния, без отчётности не обойтись; если разбор системы управления — важнее структура и положения; если оценка эффективности процесса — нужны данные о самом процессе, а не бухгалтерия.
Это самый частый тупик производственной практики, и выход из него есть. Университет подключён к профессиональным базам данных, и главная для экономиста — СПАРК: система, где собраны сведения о российских юридических лицах, включая финансовую отчётность, реквизиты и связи компаний. Для направлений гостиничного дела вуз даёт ещё один специализированный ресурс — модуль «Управление отелем». Научные статьи и отраслевые исследования берут в eLIBRARY.RU.
Второй источник — открытая отчётность. Годовая бухгалтерская отчётность большинства организаций публикуется в государственных информационных ресурсах, акционерные общества раскрывают отчёты на своих сайтах и на площадках раскрытия информации, а бюджетные и муниципальные учреждения — на официальных порталах. Для отчёта по практике этих данных обычно хватает: они официальные, проверяемые и на них можно ссылаться.
Третий вариант — обезличивание. Если организация разрешила показать цифры, но не разрешила называть себя, работа строится на реальных данных под условным наименованием. Как это делается технически, мы разбираем на странице отчёта по практике. Чего мы точно не делаем — не сочиняем баланс несуществующему предприятию: у выдуманной отчётности актив не сходится с пассивом, а выручка спорит с себестоимостью, и на защите это видно сразу.
Студенты Института непрерывного и дистанционного образования часто проходят производственную практику там, где работают, и это удобно: доступ к материалам есть, объяснять контекст никому не нужно. Сложность возникает в другом месте — в стыковке того, чем вы занимаетесь на работе, с тем, что требует индивидуальное задание.
Разбирать это лучше до начала работы над текстом. Мы проговариваем с вами, какие задачи из задания вы действительно закрываете на своём рабочем месте, а какие придётся показывать через анализ документов и отчётности организации. Если ваша должность далека от направления обучения — скажем, вы учитесь на ГМУ, а работаете в торговле, — отчёт всё равно собирается, но угол зрения выбирается под направление, а не под должность.
И отдельно про даты: период практики в отчёте и в дневнике — тот, что стоит в приказе, а не фактические даты вашей работы в компании. Расхождение между ними попадается в отчётах постоянно и выглядит как невнимательность.
У УрГЭУ есть собственный сервис по трудоустройству и стажировкам — «Профи-рост». Это не биржа практик, но там появляются вакансии и стажировки от работодателей, работающих с университетом, и присмотреть организацию по профилю через него реально. Второй рабочий путь — руководитель практики от кафедры: у выпускающих кафедр обычно есть перечень организаций, куда студентов направляют регулярно.
Что бы вы ни выбрали, договариваться с организацией и оформлять документы будете вы: мы в компании от вашего лица не обращаемся и договоры не заключаем. Зато можем подсказать, какой профиль организации закроет ваше задание без переписывания отчёта — этот вопрос лучше решить до практики, а не после неё.
Для многих производственная практика — первый случай, когда бухгалтерская отчётность оказывается не в учебнике, а на руках, и непонятно, что с ней делать. Разбирается это быстрее, чем кажется, если знать, что откуда берётся. Бухгалтерский баланс показывает, чем организация владеет и за счёт каких источников: из него берут структуру активов, соотношение собственных и заёмных средств, запасы и дебиторскую задолженность. Отчёт о финансовых результатах показывает, как сложилась прибыль: выручка, себестоимость, коммерческие и управленческие расходы, прибыль от продаж и чистая прибыль. Этих двух форм хватает для большинства расчётов в отчёте по практике.
Дальше начинается собственно анализ. Из форм собираются показатели за два-три периода, считается динамика в абсолютном и относительном выражении, оценивается структура и её сдвиги, а затем — коэффициенты: рентабельность, оборачиваемость, ликвидность, финансовая устойчивость. Смысл не в том, чтобы посчитать их все и заполнить страницы таблицами, а в том, чтобы выбрать относящиеся к вашему заданию и объяснить, почему они изменились. Один разобранный коэффициент с внятным выводом весит больше, чем десять посчитанных без комментария.
Набор показателей задаёт направление. Экономике и финансам нужны финансовое состояние, себестоимость и рентабельность; менеджменту — производительность, загрузка и результативность процессов; управлению персоналом — численность, движение кадров и текучесть; торговому делу и товароведению — товарооборот, структура ассортимента и оборачиваемость запасов; сервису, туризму и гостиничному делу — загрузка, средний чек и сезонность спроса. Смотрите в индивидуальное задание: оно почти всегда называет группу показателей прямо, пусть и общими словами.
Полезная привычка — сверять цифры, полученные на предприятии, с теми, что публикуются о нём в СПАРК или в государственных информационных ресурсах. Расхождения бывают объяснимыми: отчётность могла быть уточнена, а внутренние управленческие данные почти всегда отличаются от бухгалтерских. Важно обнаружить это до сдачи, а не на защите, и прямо оговорить в тексте, из какого источника взяты числа. Мы подписываем источник под каждой таблицей и выносим исходные формы в приложения — вопросов к происхождению данных тогда не возникает.
Отчёт по производственной практике — от 4 000 ₽ при готовности от 5 дней. Наценка против учебной и ознакомительной объясняется просто: там текст пишется по источникам, а здесь сначала нужно разобрать формы отчётности предприятия, свести показатели за несколько периодов и объяснить их сдвиги. Преддипломная стоит ещё дороже — от 4 400 ₽, потому что данные там подбираются сразу под тему выпускной работы.
Чтобы назвать сумму, нам нужны индивидуальное задание с программой практики, наименование организации и чем она занимается, период по приказу, ваши направление и курс — и то, что уже удалось получить на предприятии: формы отчётности, положения, схема структуры. Материалов пока нет — так и напишите: посмотрим, что доступно по вашей организации в открытых источниках, и прямо скажем, хватит этого или нет. Оценка бесплатная и ни к чему не обязывает.
Слабый производственный отчёт узнаётся по одному признаку: в нём есть таблицы, но нет выводов. Отчётность перенесена в текст, показатели посчитаны, а дальше — фраза «наблюдается положительная динамика». Сильный отчёт устроен иначе: каждая таблица заканчивается объяснением, что именно изменилось, за счёт чего и что из этого следует для организации.
Практический приём — считать не абсолютные величины, а изменения и соотношения: динамику за два-три периода, структуру и её сдвиги, коэффициенты и их сравнение с нормативами или с отраслью. Тогда выводы появляются сами. И последнее: рекомендации в конце должны вытекать из расчётов, а не из общих соображений. «Внедрить систему мотивации» без опоры на кадровые данные — это не вывод, а пожелание, и на защите его разбирают первым.
Если направление и организация совпадут, материал производственной практики частично перейдёт в выпускную работу — и это экономит целый этап. Но полноценную аналитическую главу диплома всё же собирают на преддипломной практике: там данные подбираются уже под конкретную тему ВКР. Как устроена сама выпускная работа и что комиссия ждёт от её практической части, разобрано на странице дипломной работы.
Совет на будущее: если организация вас устраивает и материалы даёт, старайтесь остаться в ней и на преддипломную. Смена предприятия между практиками означает новый сбор данных с нуля, а иногда и смену темы — на последнем курсе это самая дорогая по времени потеря.
Готовый отчёт студенты непрерывного образования выкладывают одним файлом Word на портале «Портфолио»; адреса систем университета и порядок входа разобраны на странице помощи студентам УрГЭУ. Когда рядом с практикой висит ещё несколько несданных дисциплин, считать их поштучно невыгодно — как собирается общая смета, показано на странице сессии под ключ.
